» دورة أساسيات بناء نظم الأجور وحوافز العمل الذكية – لعام 2015م (Protic )
الأربعاء ديسمبر 31, 2014 2:43 am من طرف هبه الشاذلي

» دورة دراسات الجدوى بإستخدام الحاسب الالى – لعام 2015م (Protic For Training )
الثلاثاء ديسمبر 30, 2014 6:55 pm من طرف شروق صقر

» دورة إدارة الأزمات في ضوء التفكير الإبتكاري والإبداعي – لعام 2015م (Protic )
الثلاثاء ديسمبر 30, 2014 3:47 am من طرف هبه الشاذلي

» دورة أساليب حفظ ونقل المعلومات السرية بين الدوائر الحكومية المتعددة وداخلياً بين الإدارة الواحدة – لعام 2015م (Protic For Training )
الإثنين ديسمبر 29, 2014 11:40 pm من طرف شروق صقر

» دورة أمـن المـعـلـومـات وحـفـظ وتـأمـيـن الـوثـائـق والمستـنـدات – لعام 2015م (Protic For Training )
الإثنين ديسمبر 29, 2014 12:08 am من طرف شروق صقر

» دورة إعادة هندسة العمليات – الهندرة – لعام 2015م (Protic )
الأحد ديسمبر 28, 2014 4:33 pm من طرف هبه الشاذلي

» دورة برنامج الإستراتيجيات الحديثة فى إعداد وتطوير اللوائح المالية – لعام 2015م (Protic )
السبت ديسمبر 27, 2014 11:38 pm من طرف هبه الشاذلي

» دورة الأساليب المعاصرة فى تنظيم وإدارة شئون الموظفيين – لعام 2015م (Protic For Training )
السبت ديسمبر 27, 2014 8:08 am من طرف شروق صقر

» دورة الإتجاهات الحديثة فى إدارة المشتريات والمخازن – لعام 2015م (Protic )
السبت ديسمبر 27, 2014 1:24 am من طرف هبه الشاذلي