محاضرة عن النقابات العمالية وقانون العمل العماني لطالبات مركز التدريب المهني بشناص

شناص – عبدالله المعمري:--
نظمت المديرية العامة للقوى العاملة بمنطقة الباطنة وبالتعاون مع مركز التدريب المهني بشناص محاضرة تعريفية بالنقابات العمالية وشرح قانون العمل العماني التي استهدفت طالبات قسم مجالات البيع التخصصية والمقبلات على التخرج، حيث ألقى المحاضرة كل من مصبح بن علي المقبالي رئيس قسم النقابات العمالية بالمديرية العامة للقوى العاملة بمنطقة الباطنة والمفتشين الأسد بن علي القاسمي وخالد بن خليفة الجهوري، الذين أوضحا خلال المحاضرة الجوانب التعريفية بالنقابات العمالية من حيث مفهوم النقابة والوعي النقابي وكذلك التعريف بالاتحاد العام لعمال السلطنة والنظام الأساسي لكل من النقابة والاتحاد العام لعمال السلطنة واللائحة التنظيمية الداخلية والعضو العامل المنتسب للنقابة والجمعية العمومية والهيئة الإدارية وغيرها من المفاهيم والمصطلحات التي تم تعريف الطالبات عليها فيما يتعلق بالنقابات العمالية. كما تضمنت المحاضرة أيضا تقديم شرح تفصيلي عن قانون العمل العماني من حيث الأحكام والإجراءات التي تنظم وضع سوق العمل والتشغيل من حيث إعطاء الأولوية في الحصول على فرص العمل الشاغرة للمواطنين الباحثين عن العمل الذين ينبغي على أصحاب العمل تعيينهم على أوسع نطاق ممكن، ويحث كل عُماني قادر على العمل وراغب فيه أن يقيد اسمه كباحث عن عمل في الدائرة المختصة بوزارة القوى العاملة اضافة الى شرح نصوص القانون فيما يتعلق بالعامل في المؤسسة التي يعمل بها ومنها أن احكام القانون نصت على ضرورة أن يؤدي العامل بإشراف صاحب العمل، وطبقاً لما هو محدد بالعقد، ووفقاً لأحكام القانون، وأن يأتمر العامل بأوامر صاحب العمل لتنفيذ العمل المتفق عليه قانوناً وبأن يحرص على وسائل الإنتاج وأدوات العمل الموضوعة تحت تصرفه وأن يحافظ عليها ويعتني بها، إلى جانب احتفاظه بأسرار العمل والالتزام بتعليمات السلامة والصحة المهنية المقررة بالمنشأة، الى جانب عرض مجموعة من مواد قانون العمل العماني التي نص عليها القانون في شرح مفرداته وعباراته التي تضمنها.
لتختتم المحاضرة بالرد على الاستفسارات ومناقشات الطالبات التي تمحورت جميعها عن ما جاء في شرح قانون العمل العماني والتعريف بالنقابات العمالية في السلطنة.