ندوة توعوية لطالبات مركز التدريب المهني بشناص

نظمت المديرية العامة للقوى العاملة بالباطنة ندوة توعوية لطالبات مركز التدريب المهني بشناص حول قانون العمل وبرنامج سند والنقابات العمالية بالإضافة إلى الخدمات التي تقدمها وزارة القوى العاملة لفئات المجتمع المختلفة بهدف تعريف الطالبات بمواد قانون العمل العماني بخاصة فيما يتعلق بتشغيل النساء وكذلك الخدمات والتسهيلات التي يقدمها برنامج سند للمواطنين الراغبين في فتح مشاريع ذاتية.وتم إلقاء عدد من المحاضرات حول قطاعات وزارة القوى العاملة، حيث ألقى برنامج سند بالمديرية العامة للقوى العاملة بصحار طالب بن عبيد السعيد، محاضرة عن برنامج سند تم خلالها التعريف بأهداف البرنامج من حيث مساهمته في تشغيل القوى العاملة الوطنية وتشجيع ورعاية المبادرات الفردية ومشروعات التوظيف الذاتي وأيضا تنمية المشاريع الفردية ووضع البرامج والخطط اللازمة لانتشارها وإنشاء الحاضنات بغرض تقديم الرعاية والدعم للأفراد الراغبين في تأسيس المشاريع الصغيرة .كما تطرق طالب في محاضرته إلى الفئة المستفيدة من برنامج سند وهم الباحثون والباحثات عن عمل بمن فيهم الخريجون الجدد والذين تتوفر لديهم الرغبة الأكيدة والقدرة على إقامة المشروعات الصغيرة والتفرغ لإدارتها وتسييرها والحرفيون الراغبون في إقامة نشاط إنتاجي أو خدمي جديد للعمل على حسابهم الخاص بالإضافة إلى المهنيين والحرفيين الذين يمارسون العمل لحسابهم الخاص ويرغبون في التوسع فيه. وأيضا تحدث طالب حول الخدمات الأساسية التي يقدمها البرنامج وأنواع الدعم المقدم من حيث الدعم الحمائي والاستشاري والفني والتمويلي وكذلك الدعم التدريبي، والشروط المطلوب توافرها وهي أن تكون نسبة القوى العاملة بالمشروع 100% من قوى عاملة عمانية وأن يجيد المتقدم القراءة والكتابة وأن يكون عمره ما بين (18 - 40) سنة وتقديم دراسة جدوى اقتصادية عن المشروع وأيضا تقديم رسالة طلب قرض للمدير التنفيذي لبرنامج سند بالإضافة إلى الشروط الأخرى المكملة للإجراءات.والمحاضرة الثانية تحدث فيها مفتش العمل بالمديرية العامة للقوى العاملة بالباطنة محمد العيسائي وتطرق من خلالها إلى محور الرعاية العمالية وما توفره الوزارة في هذا المجال من إشراف على الخدمات التي تقدمها شركات القطاع الخاص لعمالها والسعي لتطوير هذه الخدمات ومدى تطبيق الشركات لقانون العمل واللوائح التنفيذية المنبثقة عنه وأيضا السعي إلى حلول ودية للمنازعات العمالية .كما تطرق العيسائي إلى قانون العمل وخاصة المواد المتعلقة بالأجور وساعات العمل ولوائح نظم العمل والإجازات وأيضا الرعاية العمالية التي توفرها وزارة القوى العاملة للعاملين بالقطاع الخاص. وركز مفتش العمل على محور السلامة والصحة المهنية في مواقع العمل وأهميته بالنسبة للعاملين بالقطاع الخاص وكيفية تطبيق معايير السلامة المهنية من حيث ارتداء الملابس المناسبة للعمل والمحافظة على أدوات الإنتاج..والمحاضرة الثالثة ألقاها رئيس قسم النقابات العمالية بالمديرية العامة للقوى العاملة بصحار مصبح المقبالي وتحدث من خلالها عن النقابات العمالية وكيفية تشكيلها وأهميتها بالنسبة لجميع أطراف الإنتاج من حيث دورها الإيجابي في زيادة إنتاجية العمل واستقراره من خلال الحوار الهادف وتعاون النقابة العمالية مع صاحب العمل في رعاية مصالح عمال المنشأة والدفاع عن حقوقهم والمقدرة قانونا وتمثيلهم في جميع الأمور المتعلقة بهم ويكون رائدها في كل ذلك مصلحة المنشأة والمصلحة العامة كما تساهم النقابات العمالية في خدمة العاملين بالقطاع الخاص من خلال تمثيل أعضائها بالدفاع عن مصالحهم وممارسة أي أنشطة مرتبطة بتعزيز وحماية حقوق ومصالح أعضائها بخاصة بما يتعلق بصحة وسلامة العمال والتحقق من تنفيذ اتفاقية العمل الجماعية ونشر الوعي النقابي بين الأعضاء ورفع المستوى الثقافي والمهني والفني لهم بالإضافة إلى رفع المستوى الصحي والاقتصادي والاجتماعي للأعضاء. وبعد الانتهاء من طرح المحاضرات تم فتح باب النقاش للحضور الذين ساهموا من خلال أسئلتهم ومناقشاتهم في إثراء الحوار والوصول إلى العديد من النقاط المهمة والمفيدة لكل الأطراف كما تم أيضا توزيع كتيبات ومطبوعات الوزارة على جميع الحضور.